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内容摘要：
一些亟需解决的问题也日益凸显出来：1、医院需自行筛选厂家，采购运输所需被服，耗费人力物力。2、洗涤人员的招募，洗涤设备的维修维护均需较高成本。3、被服供应商能力水平参差不齐，采购被服不够稳定。4、采购被服存量过多造成积压浪费，存量不够，各周转量紧张。5、为节省医院经营成本，缝缝补补又三年后才能对破损被服进行报废，影响使用感，医生服定做，不利于医院整体形象建设。与此同时，随着社会化，产业化，医生服公司，化的需要，传统的医院洗涤模式逐渐演变成集中式一体化洗涤，定做医生服，'洗涤租赁模式'逐渐替代了传统模式。 被服租赁可根据医院所需。定型、定款、足量供应，医院无需再进行被服采购及繁琐的验收程序，库存监控更精细。即便在增加的季节或大量群伤来院时，也能随时更新被服用品，后勤保障部门只需对租赁公司进行考核和管理即可。此外，通过芯片识别系统能够实时掌握包括污物入库、送洗、净物出货、领用等实时......
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