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内容摘要：
在选择好合适的劳务公司之后，就是需要与外包公司签署合同，在双方签订合同时，也是有几点需要注意的：1、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。2、劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。3、承包单位应当是具有相应劳务承包资质的法人单位，否则可能导致劳务外包合同无效，并被机关认定企业与工人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件，则一旦发生安全事故，需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。 劳务派遣公司有哪些法定责任劳务派遣公司有哪些法定责任？1、派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，天津人事代理招聘流程，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款。2、劳务派遣单位不得以任何形式收取金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。3、派遣单位应为员工缴纳社会保险，天津人......
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