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内容摘要：
劳务派遣有其固定的优势职工确实发现了劳务派遣的缺点，但是劳务派遣有其固定的优势。，单位管理模式简化。这一点永远是用人单位使用劳务派遣员工的直接原因。让的更，用人单位潜心研究经营，这肯定是是的方式。很多人发现了，一些好单位在找用职工的时候，津南劳务人事代理服务，都是委托一些劳务派遣公司来招。用人单位只需要提供招用职工的基本条件，不需要再考虑其他问题，只需要在面试的时候，参与一下即可。剩下的自然由劳务派遣公司做好。不管是工资、保险、，只要你提出你的预算，劳务派遣公司会根据劳动力市场的情况给你设置出一个合适的方案。当然，劳务派遣公司也是要挣钱的，所以很容易站到职工的对立面。 劳务派遣公司面向的服务对象是哪些人群劳务派遣公司面向的服务对象是哪些人群1、国有企业改制后所使用的合同制员工。2、事业单位编外聘用员工。3、劳务派遣公司派遣服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等)。4、商业企业......
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