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内容摘要：
回收标准（GRS)认证组织-验厂之家4、、骚扰1）认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。 2）认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别，grs认证，性取向或任何其他个人特征，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。 3）认证组织应尊重的对待所有员工。 4）认证组织对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，而不是以个人特点或信仰为依据。 5）认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。 6）认证组织应制定书面纪律处分程序，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。 GRS认证必看的文件资料有哪些？-验厂之家GRS认证所需文件/证件/报告清单 1营业执照(......
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