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内容摘要：
款式设计是工作服的“”，它能够体现企业的风格和文化。在设计工作服款式时，企业需要考虑以下几个方面： 行业特点：不同行业的企业对工作服的款式有不同的要求。例如，制造业企业的工作服需要注重实用性和安全性，而服务业企业的工作服则需要注重美观性和舒适性。 企业形象：工作服的款式应该与企业的形象相匹配。如果企业定位，工作服的款式应该简洁大方、线条流畅；如果企业定位年轻时尚，工作服的款式可以更加个性化和多样化。 员工需求：员工是工作服的直接使用者，他们的意见也很重要。在设计工作服款式时，可以征求员工的意见和建议，确保工作服既符合企业的形象要求，工作服定制，又能满足员工的实际需求。工作服 （三）制作与交付在样品确认无误后，供应商会根据样品的标准进行批量制作。在制作过程中，企业需要与供应商保持密切的沟通，及时了解制作进度和质量情况。制作完成后，供应商会将工作服交付给企业。企业在接......
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