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内容摘要：
工作服的分类 工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，工作服定做，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计．生产．经营．销售．使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。分类方法的视角差 选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费市场。按产业属性的不同按行部的不同按使用功能的不同按服装材料的不同按款式结构的不同按风格的不同按气候的不同制服一般为保安等人员穿着。但是，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。 工作服设计时的几个要点职业性 工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地......
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