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内容摘要：
?????? 释放活力，自主经营与公平竞争。博士永和豆浆对员工的培养上注重培养员工对待工作的那种热情、对待食客的那种微笑，对别人的好要发自内心的。同时要求管理层对待员工也要给他们以幸福感，让员工真真切切感受到我们对他们的重视和关爱，让他们有归属感这样管理者才能更好地服务于员工，员工才能更好的服务于我们的食客。????? 作为博士永和豆浆连锁加盟事业部的管理者要学会整顿我们的内心，抛除杂念，留下有用......
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