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内容摘要：
人员招聘(1)、连锁部经理岗位职责：1.全面负责连锁部的各项工作，负责制定连锁部的经营管理制度、工作流程，绩效考核等，定期进行优化修订，并对其实施情况给予监督指导；2.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；3.负责连锁便利店服务项目和标准的建设和运营工作；4.指导督促连锁体系落实，完成公司既定的拓展盟便利店数量及各项管理指标；5.贯彻实施、检查、评估和监督便利店管理和各项运营标准、指标落实情况并指导门店不断提升经营水平；6. 负责定期为本部门各岗位人员进行知识和岗位技能等各方面培训；；7. .负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；管理并激励所属部门的工作与绩效；任职要求：1.运营管理相关本科以上学历；2.国内连锁企业同等职位5年以上工作经历；3.熟悉相关法律法规，具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强；4.具备项目管理，连锁渠道管理、传统渠道管理等规模化管理工作经......
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