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内容摘要:
大金自1995年在开展事业以来,规模不断扩大,除了凭借行业的技术研发,全面的销售模式和售后服务之外,核心的动力源于实践“以人为轴心”的经营理念。相信人所拥有的无限可能性,重视人才多元化发展和培养,致力于创建每位员工都能充满活力,大限度施展才华的成长环境,从而更好地促进企业可持续发展。大金坚信,“每个员工成长的综合是集团公司发展的基础”,并以此作为人才培养的根本理念,通过员工拓展培训,技能传授,高校产学合作,在线学习平台等方式,帮助各个层级和部门的员工得到综合能力的提升。与此同时,大金也非常注重年轻员工的培养,开展了丰富多彩的培训项目,以更加多样的途径来激发年轻员工的潜力,鼓励他们大胆提出挑战性设想,充分给予他们展现个性的空间,为人才成长营造了良好的氛围。作为大金集团实践企业社会责任的特色项目之一,在,大金秉持“以人为轴心”及“同工同酬同要求”的理念,自2005年起开始助残历程以来,主动吸纳......
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