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内容摘要：
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，劳务派遣机构“一手托两家”，黄石IT人才派遣，更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障，那么劳务派遣可以分为哪些内容，下面就由博扬信息技术来讲一讲吧。1、长期派遣：适用于人员流动性不大、比较重要、稳定、含的工岗位，一般派遣期限在一年以上。2、短期派遣：适用于人员流动性大、工作性质和内容较为简单的岗位，一般派遣期限在一年以内。3、阶......
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