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内容摘要：
人才派遣也是一项比较细致的工作，对于派遣公司而言，但是这种招聘人才的方式对于企业有更多的优势，我国劳务派遣的用工形式已走过了萌芽过程，正在发展壮大，并日趋成熟，下面就由博扬信息技术为您讲一讲吧。 用工单位未将《暂行规定》施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。辅助性岗位的确定 ? 用工单位要按照《暂行规定》，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者......
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