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内容摘要：
众所周知，劳务派遣是一种劳动力的聘用和使用相分离的用工机制，就现有的法律规定来看，用工单位规范的退工方式主要有以下几种，软件人才派遣 外包，下面就由博扬信息技术来简单讲一讲吧。 法定退工。 《劳动合同法》第65条第二款规定：被派遣劳动者有本法第39条和第40条弟一项、第二项规定情形的，软件人才派遣机构，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合......
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