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内容摘要：
福利plus支持差异化员工福利分发的优势的具体要点！? ?????福利plus推崇的企业员工福利在凝聚人心上，具有诸多优势。? ?????如何才能做到呢？这里有以下几点技巧：? ?????为什么企业福利区别设计、区别发放，员工福利，效果不良呢？这里举两个实例来说明。? ?????某企业举办年终聚餐，有当月到岗的八个员工未被邀请参加，且被安排到车间值班。这八个人感到被歧视和孤立，心情极为不爽。可是......
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