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内容摘要：
福利plus给企业制定合理有效的员工福利方案！????????如何拟定一个合理有效的员工福利方案了，我们可以调动各方面的资源;一是利用政策合理安排弹性福利。比如有薪假期的安排，在业务淡季安排员工享受带薪假期，既不影响公司运转又让员工享受福利。????????二是在礼物中多加一点人情味。比如生日礼物，单送个蛋糕或礼品可能普通些，如果加上一个贺卡，上面有老总的亲笔签名的贺词，那激励作用就有不同的效果......
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