主营产品:酒店管理,餐饮管理,
内容摘要: 让新员工确认上司的指示一次就做好吩咐的工作对于新员工来讲,原则上是一次完成上司指示的工作,遇到不明白的地方要大胆的提问并确认。特别是复杂内容,要养成反复确认其内容,等待上司肯定了才动手的习惯。不要不好意思,甚至把反复澄清当做“失礼”行为,事实上,拿了工资就要对工作负责。接受上司交派任务,如果不能一次做好,会直接影响自己的信心,酒店会议室,同时引发公司同事对自己的失望印象,直至疏远。对于酒店管理者来......

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