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 内容摘要:
豆瓣酱代加工厂负责人说领导在量才而用,资源优化的同时还要善于在客观需要发生变化的情况下,根据下属的各方面条件,满腔热情地帮助下属把兴趣调整到更合适、更能发挥能力的方面去,并为其新的兴 趣创造适宜的环境和有利的条件。领导为重要的就是发现人才,选拔人才,用好人才,留住人才,物色人才,培养人才,储备人才。垃圾是放错了地方的宝贝。”作为领导,只有充分了解属下的具体性格和各种能力,并据此为他们分配相......
 
  
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