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内容摘要：
承接医院后勤外包管理业务注意事项，风险人员分配不够规范：医院医护都是按照相关标准配备，而后勤外包公司的人员配备却没有相关标准进行约束，具体的人员分配按床位、面积、出入院人数或者其他因素还有待商榷。人员职责划分不明：外包物业公司的人员职责分配不够细致，个人职责不明确。例如外包公司经常在库存数量管理出现“小”错误。人员流动性大：由于外包物业公司的经营范围较广，医院后勤物业外包，部门经理与基层员工流动性......
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