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内容摘要：
协同立方– 基于组织中人与人的协同交互操作和关联工作行为进行建模，并挖掘分析出人与人在工作关系上的远近程度，辅助判定组织人员结构的合理性。 ? 协同360– 全1方位多角度展现组织中的个人在协同中的工作业绩及与团队均值的比较。协同工作1) 明确个......
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