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内容摘要：
员工激励和绩效管理的考勤制度? ?管理你的员工的表现? ?建立一个绩效管理和考核制度了良好的业绩和考核制度有四个关键要素：? ?设定的目标 -决定你想从员工，并同意与他们这些目标。如果适当的，为实现这些目标的时间表。? ?管理绩效 -让您的员工以及他们需要执行的工具，资源和培训。 定期监测对商定的目标性能，并采取措施，帮助员工改善，如果你认为他们没有执行根据需要......
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