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内容摘要：
随着科学技术的发展，无数企业的崛起，劳务派遣资质，很多企业选择通过劳务外包的方式来解决公司的人员问题，以此来节约成本，劳务派遣费，提高公司的效率。劳务外包的法律关系是建立在公司与劳务外包公司的合同关系基础上的，对于劳务外包人员，企业无需承担相关的雇主责任。因此，实务中存在部分企业利用劳务外包的形式规避用工单位义务的情形。同时，劳务外包与劳务派遣在用工形式上亦有诸多相似之处，而《劳动合同法》......
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