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内容摘要：
拓展培训师1、培训要结合企业的实际而不是员工本人 有些企业喜欢搞需求调查，员工需要培训什么，就组织什么培训，这样的结果是企业掏钱没起到作用，假如一个不需要用英语的企业给员工做英语技能培训。花钱为员工个人镀金，企业并不为因此提高什么效率，相反，员工有了英语技能后，拓展培训师培训认证班，转身投入到更高待遇的企业去了。因此在培训项目的选择上一定是以提升组织绩效为目的的。2、将培训的知识进......
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