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内容摘要：
博思诚股权激励咨询机构的期权方案设计认为充分的市场选择机制可以保证经理人的素质，期权激励方案并对经理人行为产生长期的约束引导作用。以行政任命或其他非市场选择的方法确定的经理人，很难与股东的长期利益保持一致，很难使激励约束机制发挥作用。股权激励方案设计对这样的经理人提供股权激励是没有依据的，也不符合股东的利益。 博思诚股权激励咨询机构的期权方案设计认为期权激励需要注意的三个因素1.期......
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