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内容摘要：
要有好的产量，先得保证人的质量。人品决定产品。质量管理人员必须富有责任心同时又有意识和灵活性；而质检人员，必须是性格正直，工作严谨甚至是“苛刻”的员工。在质量检验大事上，质检员比总经理的权力大！不能以为由改变质量标准和传统实用的方法。质量管理不能偷工减料。公司的设备和方法在改进，但质量标准不能滑坡。质量是财务指标的红绿灯。少做广告，重聚口碑。质量上的投入，微型直流无刷电机24v，回报的不仅仅是口碑......
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