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内容摘要：
拓展培训与传统教育灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，新员工军训拓展培训，在培训效果上也相去甚远！拓展培训是一种体验式学习方式，是通过体验获得知识的过程。企业拓展训练的意义以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面！企业拓展训练的意义对于团队在于1、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力；2......
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