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内容摘要：
根据日本出国劳务《出入国管理及难民认定法》（简称《入国法》）等规定，日本接收外国研修生主要包括接收和民间企业接收，二者有本质的区别。接收的研修生属纯研修，其性质是业务交流或业务学习，人员一般为公务员，期限较短，有的甚至只有1周，长也不过半年左右；企业接收研修生主要有两种方式，一种是通过合资企业或贸易伙伴接收；另一种是通过商工会所等团体接收。大企业一般采取很多种做法，数量不多。大量没有海外......
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