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内容摘要：
现在越来越多的企业，都开始选择将一些工作进行外包，既有业务领域的，也有管理方面的。 要具体分类的话，通常企业会把以下这些内容做外包： 人力资源管理方面的 因为当今时代对人力资源的要求越来越高，所以许多事务性的传统人事模块内容都可以进行外包了，天津劳务派遣业务，比如员工的福利、档案管理、工资等。 还有就是招聘方面，也可以将一些中或难招的职位外包给猎头去做，也可以作为项目外包出去。 劳务派......
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