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内容摘要：
?打包箱房行业本就属于劳动密集型的产业，而当下用工缺失是一个普遍的社会现象，技术型人才对于打包箱房厂家而言，就是助力其长远发展的主要部分，因此，当下怎样吸引人才、留住人才便成为打包箱房厂家首要的工作内容。 ? ?打包箱房行业“用工荒、用工难”的呼声越发嘹亮，从技术型工人到产品的研发人员，再到营销管理人员，打包箱房厂家人才缺乏问题尤为突出，打包箱式房，人才的缺位成了阻碍打包箱房厂家发展的桎梏，对其经......
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