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内容摘要：
企业应该如何解决在人力资源外包方面的问题？人力资源外包指的是企业根据自己公司的需要把一些人力资源方面的活动工作外包给第三方，节省自己的人力成本。现在大多数企业都会选择这种外包形式，劳务外包，当然，人力资源外包也不是全能的，它必然会面临一些问题，那么我们应该如何解决这些问题呢?1、加强员工关怀，减少隔阂感。虽然外包工不是与有工企业签订合同的，不是企业的正式员工。但是为了增加员工的归属感，所以......
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