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内容摘要：
劳务实名制能解决什么问题规避用工风险解决劳务纠纷。很多劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同，双方缺乏法律约束和保护，也给总包监督和司1法仲裁增加了难度。智慧工地劳务实名制的实行有利于保护企业和劳务人员双方的权益。让一双双勤劳的双手更富有价值。有利于安全管理避免事件发生。实行劳务实名制管理，智慧工地劳务人员管理从进场到考勤，培训教育、预警黑名单、工资等的一套全系统性的一条龙管理，合肥劳务实名制，将杜绝闲杂人员混入施工现场，有利于工地现场治安管理和保证工人安全和工程质量把关。
劳务实名制管理平台有什么功能1、系统后台管理。其下包含组织机构、用户管理、权限管理。2、劳务公司管理。包含劳务公司备案、劳务人员备案、劳务合同备案。3、劳务人员实名制登记。平台记录班组、劳务人员详细信息以及合同信息，前端数据采集系统对工人的信息进行采集，存留工人照片。通过阅读器识别劳务人员身1份证，劳务实名制系统......
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