|
内容摘要：
劳务实名制能解决什么问题规避用工风险解决劳务纠纷。很多劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同，双方缺乏法律约束和保护，工地劳务实名制系统，也给总包监督和司1法仲裁增加了难度。智慧工地劳务实名制的实行有利于保护企业和劳务人员双方的权益。让一双双勤劳的双手更富有价值。有利于安全管理避免事件发生。实行劳务实名制管理，智慧工地劳务人员管理从进场到考勤，劳务实名制系统，培训教育、预警黑名单、工资等的一套全系统性的一条龙管理，将杜绝闲杂人员混入施工现场，有利于工地现场治安管理和保证工人安全和工程质量把关。
劳务实名制管理有关规定管理措施及管理方法（一）管理措施:4。劳务企业要根据劳务人员花名册按月编制工资台账，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，合肥劳务实名制，张贴公示。劳务人员工资台账须报总包备案。 5．劳务企业要按照施工所在地要求，根据劳务人员花名册为劳务人员投保社会保险，并将缴......
如想进一步了解更多产品内容，可以直接给厂家发送询价表单咨询:
|
|
联系方式
 电话： 0551-62809307 手机：13966793537
 传真： 0551-62809307
 地址： 安徽省合肥市高新区望江西路创新产业园一期C3栋一层
 发布IP： （IP所在地：）
|