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内容摘要：
什么是劳务实名制呢实名制管理是将劳务人员姓名、号、劳动合同书编号、岗位技能证书1号登记入册，并确保人、证、册、合同、证书相符统一，劳务实名制系统，使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序，从而促进劳务企业合法用工，合肥劳务实名制，切实维护农民工权益，调动农民工积极性。年初，国务1院办公1厅印发了《关于促进建筑业持续健康发展的意见》，《意见》肯定了建筑行业作为国民经济支柱产业取得的成绩，同时也指出了问题和不足，为促进建筑行业持续健康发展提供了指导性意见。其中，建筑劳务工人实名制管理工作作为重中之重，将在我国全1面推行。此后，各地关于实名制的政策陆续出台，为实名制的的执行创造了良好的环境。有资质的建筑企业有8万多家，建筑劳务人员5000多万。
伴随着业主单位对施工承包单位管理的要求逐渐提高，施工总承包单位的劳务分包管理水平逐渐成为了影响施工单位进度、工作质量、生产安全的重要......
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