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内容摘要：
伴随着业主单位对施工承包单位管理的要求逐渐提高，劳务实名制平台，施工总承包单位的劳务分包管理水平逐渐成为了影响施工单位进度、工作质量、生产安全的重要因素。劳务队实力的强弱已经强烈影响到彼此间合同履约以及双方的经济效益。目前许多施工承包单位绝大部分施工人员都是农民工，甘肃劳务实名制，劳务分包队伍化的程度变得越来越低，队伍中民工的素养也都参差不齐。要使整个工程项目能够安全顺利、保质保量按时完成，奉献一个业主满意的高质量工程，劳务分包施工队在其中起着至关重要的作用，而对劳务队实名制管理则有着决定性的作用
推行劳务实名制信息化管理，毫无疑问主要是针对施工领域的欠薪行为，劳务实名制系统，予以源头上的防范。一方面，通过实名制验证这一环节，在获得身份认定的同时，工地劳务实名制，可倒逼企业与农民工签订劳动合同，防止欠薪、用工名单、冒领劳务工资等现象；另一方面，推行实名制在规范项目劳务用工管理方面，......
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