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内容摘要：
? ? ?“对于‘营养食品’，在我国缺乏具备强制性法律效力的相关法律法规，管控幅度不足、方位单一，而企业员工本身也广泛缺乏科学的身心健康核心理念。”不论是饭堂的饭食、优美环境，還是企业员工的饮食结构、饮食搭配，都良莠不齐。容易体胖、三高、缺乏营养等难题的五花八门，让企业员工们“深感不安”。另外当代企业员工们的压力太大，平时主题活动少及缺乏健身运动，都是造成身体的欠佳变病。身体身心健康是工作......
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