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内容摘要：
在大多数公司里，真正为人所尊重的bai都是那些富有远见而且能够激励别人的。如果能够树立正确的目标，制定正确的战略，并将自己的意愿准确地传达给其他人的话，整个组织就会向着正确的方向前进。在这种情况下，董事会在选拔人才的时候就很容易受到对方的教育水平和智力因素的影响，他们会问自己，“他能成为一名富有远见的吗？他能与外界搞好关系吗？”抱有这种想法的人其实忽略了一个非常重要的问题：这个人执行任务的能力如何......
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