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内容摘要:
组织团队建设活动,不必机械化所有流程的规则,并强迫每个人参与。一方面,可以同时识别多个主题,如体育主题,DIY主题,游戏主题等,然后让员工自己参与,他们可以选择体验新的任何时候形式。对于员工而言,参与自发组织的活动往往比公司需要注册的活动更加热情。另一方面,员工可以进行他们认为有意义的活动,当他们获得批准时,公司将提供物质支持。这可以进一步激励员工。团体建设活动在周末安排,不可能考虑到每个人的时间......
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