内容摘要:
素质拓展训练学习培训和传统式的技术培训不一样,它把课程计划在户外,设计方案出一系列生疏、新奇、刺激性的情景,让学员根据参加、亲自感受的方法,去发现问题、体会难题、解决困难。并不是批评和传递,只是以健身运动为主导,以感受为目地新式培训方法。在主题活动全过程中,学员会历经的挑戰,在这里特殊的情景中,学员对自身、对精英团队都是有一个再次的了解和定位;在主题活动全过程中,莫干山团队拓展,学员去发觉......
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