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内容摘要：
【工资分配原则】工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。对工资总量实行宏观调控。【工资分配方式、水平确定】用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。【zui低工资保障】实行zui低工资保障制度。zui低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民zheng府规定，报guo务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得当地zui......
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