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内容摘要：
企业视频展播，请点击播放视频作者：道中道管理咨询
主题团建在企业的原因 研究数据表明，员工对传统课堂学习的吸收率仅为26%左右，而对体验式学习的吸收率可高达82%。这表明后者能更有效地将信息传授给学生。主题团建是一种进阶式的户外体验式培训，它将高挑战与低挑战相结合，通过危机、领导、沟通、逆境、辅导等方面的项目结合，使学员在个人和团队层面得到提升。它强调参与者应该“感觉”学习，而不仅仅是在课堂上聆听。户外主题团建利用特殊的户外场地和陡峭的山峰等自然环境，配合各种精心设计的团队游戏，将一些探索性的户外活动，如攀岩、划船、爬山、露营等，室内主题团建，简化为安全、可操作的活动课程，纳入管理培训。 如何策划一场别具一格的企业年会主题团建？ 年会主题团建按照确定的主题，策划整个年会的流程，一般来讲年会流程包括以下6个方面： 1.回首与预测。是企业的年度工作总结也是新年展望，通常为......
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