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内容摘要：
?如何避免劳动纠纷？? ? ? ??劳动纠纷发生与用工关系中，通常的劳动纠纷表现为拖欠工资、经济补偿、离职等方面。劳动纠纷若处理不好，重大交通事故，会给公司带来巨大损失。因此，交通事故赔偿标准，提前采取措施方法劳动纠纷是十分重要的。? ? ? ??实际中，容易产生争议的劳动纠纷集中在解除劳动关系方面。单位常用的解除......
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