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团建活动对于管理人才到底有什么作用? 团建活动可以看到一个人是否具有强烈的目标导向和结果导向意识,结果导向意识就是以终为始,高度关注和聚焦目标和结果,将团队或组织的资源、策略都指向目标的达成,所有行动都必须是对目标达成有高度贡献的。这种管理者给外部的印象就是目标清晰、执行力很强。而管理者是结果导向的思维,以终为始,从目标开始考虑需要什么条件,企业团建培训,然后主动想办法去创造条件从而达成问题的解决,技术思维者往往是被动的等待条件成熟。 公司团建活动:交换名字 内容:这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,企业团建活动,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。 方法: (1)人数在10个人适合 (2)参加者围成一个圆圈坐着。 (3)围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字。 (4)以猜拳的方式来......
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