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怎样营造和谐的职场人际关系？下属经常是从非常细微之处感受自己是否被上司接纳的。比如，上司是否能热情地和下属打招呼，是否能在餐厅里和下属同桌进餐，是否过问下属的学习生活，是否偶尔也谈谈自己的兴趣爱好、快乐与烦恼，工作上是否经常听听下属的看法。这些看似简单的事情，却能产生极大的心理效应。如果是肯定的，下属就会感到自己是群体里......
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