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内容摘要：
福利适用：所有的员工，而奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多，过年员工福利，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类：补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。在员工结婚、生育、生病住院、亲属逝世等特殊情况下向员工赠送礼品或慰问品。或者在大的节日时以慰问的形式发放给员工一定金额的购物卡或者超市礼券。比如企业给员工提供的防暑降温用品、班车、免费旅游服务、福......
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