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内容摘要：
员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质性补偿，也是员工工资收入的一种补充形式。基本薪酬在企业的成本项目中属于可变成本，而福利，员工节日福利，无论是实物支付还是延期支付，通常都有类似固定成本的特点，新年员工福利，因为福利与员工的工作时间并没有直接的关系。全员利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。 比如企业给员工提供的防暑降温用品、班车、免费旅游服......
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