内容摘要:
劳务派遣作为一种新型的用工模式,与传统的用工方式有明显的区别。劳务派遣maximal特点就是劳动关系与用工关系相分离,人力资源劳务派遣,表现为被派遣劳动者与劳务派遣单位有劳动关系但无用工关系,与用工单位有用工关系但无劳动关系。《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣服务,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和......
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