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内容摘要：
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公司举行主题团建对新员工入职培训的意义何在？ 经过对许多新职工入职后主题团建的总结，得出了这样的一个结论，就是说大部分公司展开新职工入职的主题团建，目的都是使新人增加归属感，更好的融入公司；使团队更加联合，增加凝聚力；那么新人团建是怎样的呢？怎么做好新职工入职的主题团建呢？ 据经验标明：一个新人要脱节外来者的心态，一般需求半年左右的时刻，而一个人要真实了解自己的公司则需求3年甚至更长时刻。在传统的新人团建里面，通常是以隆重的欢迎仪式，主题团建公司，周密的训练方案，老员工的言传身教，主题团建，企业文化和规章的多媒体教育为主。道中道主题团建安全、可靠、有保障 主题团建可以加强团队建设吗？ 主题团建可以让团队明白团队业务要合理分工，各尽其才的重要性。做到团队与个人的统一。团队培育人才；而人才，建设可以团......
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