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内容摘要：
三、食堂承包主体是否是本单位职工，应当审查承包人是否为该企业职工。如果企业与其职工签订承包合同，琼中餐饮管理哪里找，是企部经营方式的改变， 并未改变职工与企业的劳动关系， 即未改变承包者的职工身份。因此无论是承包人还是下属职工，58同城餐饮管理哪里找， 均与企业继续保持劳动关系， 而本案食堂承包人为非本企业职工。四、承包协议是否真实履行某建筑企业主张与食堂管理员签订承包协议， 还需举证承包协议是否实际履行。 若承包协议实际未履行， 那么申请人实际在为被申请人某建筑企业提供劳动，就可以依据《关于确认劳助关系有关事西的通知》之规定，依法确认赵某与菜建筑公司存在劳动关系。 看合作案例：相同规模的同类经营食堂案例。所需餐饮公司是否有与你单位相同规模的同类性质的食堂经营案例，学校餐饮管理哪里找，比如学校类、企业类、医院类等，外企餐饮管理哪里找，用户评价怎么样，用户是否满意，均需提供证明材料。像有的餐......
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