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内容摘要：
直播运营第二，负责帮助主播找到定位和包装主播，主播招聘过来以后你需要培训，直播用户运营，作为一个新手主播，你不能刚签上就让其上去直播，每个人的潜力都或大或小，你需要激发和带动主播。聊天技巧，情商培养，直播间的气氛等等。这些技能的培训是必须的。第三，规划好自己的时间，当你管理的主播多了之后，主播会在各个时间段直播，当主播有问题的时候你必须随叫随到解决问题。熬夜，占用自己私人时间都是家常......
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