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内容摘要：
劳务派遣服务内容有哪些劳务派遣服务内容1、 人员招聘 ：我们建立广泛的招聘渠道，根据用工单位的需要，分析岗位应符合的条件，天津人事派遣，对招聘人员进行职业能力测评，以满足用人单位对人员素质的要求；2、 入职手续 ：用工单位面试、录用后，派遣公司将组织新入职员工和在职员工进行体检，天津人事派遣代理，办理相应的入职手续；3、签订合同 ：在用人单位和派遣方签订《劳务派遣协议》后，天津人事派遣服务，派遣方将组织与被派遣人员签订《劳动合同》，注明用工单位的名称和岗位，以明确劳动关系；并和用工单位签订《劳务协议》及《岗位责任书》以明确劳务关系，确保用工单位、派遣员工以及派遣公司三者之间的责任、权利和义务； 劳务派遣需要什么条件第四章 劳务派遣特别规定第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务......
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