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内容摘要：
外包价格不合理，西青人事代理招聘，业务外包成本过高，商业赂等舞弊行为选择承包方选择承包方。缺乏应有的资质，指企业应当按照批准的业务外包实施方案选择承包方。该环节的主要风险是承包方不是合法设立的法人主体。从业人员也不具备应有的技术资格，缺乏从事相关项目的经验，导致企业遭受损失甚至陷入法律纠纷；外包价格不合理，西青人事代理招聘公司，业务外包成本过高导致难以发挥业务外包的优势；存在商业赂等舞弊行为，西青人事代理招聘流程，导致相关人员涉案。 主要管控措施：。即是否为依法成立、合法经营的服务机构或经济组织，充分调查候选承包方的合法性。否具有相应的经营范围和固定的办公场所。第二，调查候选承包方的资质、技术实力及其从业人员的职业履历和技能。第三，考察候选承包方从事类似项目的成功案例、业界评价和口碑。 劳务外包和劳务派遣有什么区别1．法律适用不同：劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无......
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