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内容摘要：
干建筑劳务公司的，津南人事代理招聘服务，是真能吃苦干建筑劳务公司的，是真能吃苦。起早贪黑，午饭晚饭一起吃，生活没规律，每天平均接打200个电话。可还是羡慕那些迅速崛起的大公司，一年几千万几千万的赚。为什么同样都这么拼，你就是比我做的大，就是发展的比我快？大部分时间我们都会把原因归结到“运气”上，然后去庙里祈福几个月。关于玄学，我不懂，津南人事代理招聘公司，不懂就不乱讲。但是从一个劳务行业“客户”的角度来看，勤勤恳恳肯定会小有成就，但是想做大做强，就一定要借势。至少我来到大陆并且负责HR这些年，看到的结果就是这样。选择&努力这个问题大家争论了很久，那到底是选择重要还是努力重要？这是个伪命题啦。 企业使用劳务派遣型工作的规模和岗位缺乏规范企业使用劳务派遣型工作的规模和岗位缺乏规范目前，劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有一些比较正规的企业根据自身的需要合理地安排本企业劳务派遣型......
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